Extrait du site Pôle emploi 2020 ⇒
« Alors que le numérique transforme de plus en plus les métiers dans le public comme dans le privé et tous secteurs confondus, Pôle emploi a décidé d’aider ses agents à améliorer leur niveau et les « positionner sur une échelle de maturité digitale ».
Comprendre le vocabulaire utilisé par France Travail ex Pôle emploi est très important. Cette page regroupe en orange tous les mots ou expressions à connaitre
Donner votre numéro de référence pour avoir une réponse plus rapide,
France Travail peut vous joindre
Obligations avant l’inscriptionIl faut être demandeur d’emploi pour la 1ere fois
⇒Ne pas être bénéficiaire de
⇒Pour faciliter le suivi de votre demande, les échanges mail sont tracés (suivis) dans votre dossier.
L’onglet actif est en rouge
Les compétences regroupent l’ensemble des
Il faut s’inscrire comme demandeur d’emploi
L’inscription est obligatoire pour :
Pour utiliser le site à partir de votre espace personnel il faut :
La couleur rouge indique ce qui est important pour vous
Consulter un espace personnel pour :
Madame D
Conseiller A
Madame D
Conseiller A
Madame D
Conseiller A
2. Ensuite vous devez vous connecter comme candidat sur votre Espace personnel
3. Puis écrire votre Identifiant = numéro de plusieurs chiffres puis votre code numéro envoyé par la poste.
4. Enfin, une fois inscrit(e) vous pouvez contacter le conseiller qui vous donne un rendez vous par sms sur votre téléphone ou par mail sur votre boîte mail.
=> Les connecteurs logiques sont des petits mots pour situer les actions dans le temps :
D’abord, En premier lieu, Ensuite, Puis, Enfin..
Le demandeur d’emploi ou chômeur doit :⇒ C’est important de consulter le site et de répondre pour ne pas perdre les droits ou les offres d’emplois.
Votre espace personnel est le tableau de bord unique de votre recherche d’emploi et de vos démarches.
Vérifier la partie « courrier » de votre Espace personnel
Définir et actualiser votre Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE) :
Le PPAE résume les actions engagées par le conseiller et le demandeur d’emploi pour faire aboutir votre recherche d’emploi ou votre projet professionnel.
Accepter une ‘offre raisonnable’ d’emploi :
L’offre raisonnable d’emploi est déterminée à partir :
⇒Vous êtes obligé(e) d’accepter toute offre raisonnable d’emploi proposé(e);
Vous êtes tenu(e) d’accepter les offres raisonnables d’emploi sans toutefois, être obligé(e) d’accepter :
IMPORTANT : en cas de fausse déclaration, vous pouvez faire l’objet d’une radiation de la liste des demandeurs d’emploi ainsi que d’une suppression de votre allocation si vous êtes indemnisé(e). De plus, une pénalité administrative (amende) peut être prononcée à votre encontre en cas de fausse déclaration pour percevoir des allocations (articles L. 5426-5 et suivants, et R. 5426-15 du code du travail).
Les motifs pour lesquels le non-respect peut entraîner une radiation de la liste et la suppression de vos allocations sont
CONSÉQUENCES EN CAS DE NON-RESPECT DE VOS OBLIGATIONS …
Le Code du travail précise vos obligations en tant que demandeur d’emploi. En cas de non-respect de ces obligations vous pouvez être radié(e) de la liste des demandeurs d’emploi et, si vous êtes indemnisé(e), vos droits pourront être supprimés partiellement ou totalement*.
– Lorsque la suppression est prononcée pour une durée limitée, elle est dite « partielle ».
Les droits qu’il vous reste à percevoir sont réduits de la durée de la suppression ; vous pourrez bénéficier de la reprise du nombre de jours d’allocations qu’il vous reste,
– Lorsque la suppression est définitive, elle est dite « totale », Pôle emploi supprime la totalité de vos allocations quel que soit le nombre de jours d’allocations qu’il vous reste.
Quelles sont les durées de radiation et de suppression des allocations ?
Les durées de radiation et de suppression des allocations varient selon le motif du manquement aux obligations constaté et le nombre de manquements constatés sur une période de 2 ans (à compter du jour de la notification de la sanction du premier manquement à vos obligations).
* Articles L. 5412-1, L. 5412-2, L.5426-2, R. 5412-1 à R. 5412-8 et R. 5426-3 du code du travail.
Quelles sont les durées de radiation et de suppression des allocations ?
– S’agissant des absences à rendez-vous :
Connaitre les compétences nécessaires pour chaque métier est très important pour :
⇒ écrire le CV
⇒ valider le projet professionnel sur le site de Pôle emploi
⇒ conduire la recherche d’emploi, avec le profil de compétences
Le profil de compétences comprend : des savoirs (connaissances), des savoir faire (techniques) et des savoir être (comportement)
Chaque fiche métier est composée :
• du code et de l’intitulé de la fiche ROME :ex peintre= F1606
• des noms correspondants,
• de la définition du métier,
• des conditions d’accès au métier,
• des conditions d’exercice de l’activité,
• des savoir-faire et savoirs de base (communes à l’ensemble des appellations la fiche de la fiche)
• des savoir-faire et savoirs caractéristiques de métiers
• des environnements de travail
• d’une rubrique « Mobilité professionnelle » permettant d’identifier les métiers accessibles facilement et les métiers envisageables avec une adaptation ou une formation.
Le répertoire ROME Répertoire opérationnel des Métiers et Emplois . https://www.pole-emploi.fr/candidat/les-fiches-metiers-@/index.jspz?id=681
J’interviens en peinture dans des bâtiments, sutout pour des particuliers, et également pour des entreprises, dans des bureaux par exemple. J’exerce dans une petite entreprise dans le Bas-Rhin.
Avant j’étais dans la restauration, mais je me suis réorienté professionnellement après un licenciement économique. Je me suis lancé dans ce secteur qui recrute beaucoup : j’ai fait un CAP Peintre en bâtiment en Alsace, mais en version accélérée du fait de mon statut d’adulte. Normalement, cette formation dure 2 ans.
Je dirais 70% pratique, 30% théorique. Comme on est déjà des professionnels, on considère que l’on a plus de facilité qu’un jeune de 14 ans. Donc on va à l’essentiel. Pour exercer ce métier, on peut acquérir de bonnes bases assez rapidement, entre 1 à 3 ans, mais pour être un peintre confirmé, il faut entre 5 et 8 ans de pratique.
Repeindre les plafonds et les murs d’une maison. Mais il y derrière un gros travail en amont, d’abord de mise en place du matériel, de préparation des supports pour étendre la peinture.
Les surfaces doivent être propres et sûres. Pour une boiserie ou une plinthe en bois, vous lessivez, poncez, enlevez la poussière puis vient enfin la peinture, plusieurs couches, et les finitions. Dans le cadre de mon métier, je pose aussi des papiers peints, et je vous laisse imaginer le travail de préparation également !
On travaille généralement en équipe, en binôme, cela dépend de la taille du chantier en fait.
Des collègues ont des spécialités qui exigent leur présence, comme la pose d’un papier peint technique ou qui fait la taille d’un mur entier. Au-delà de notre équipe de peintres, on est enfin amenés à interagir avec d’autres corps de métiers du BTP, avec les architectes, les électriciens qui interviennent avant nous…
La satisfaction du client, c’est très positif et communicatif, cela va au-delà de la prestation, car c’est pour lui un lieu de vie (ou de travail) qui prend forme. De façon plus commerciale, un client content nous recommandera et pourra de nouveau faire appel à nous. Enfin, la satisfaction d’un travail bien fait est une sensation très agréable.
« Je suis venu à ce métier par opportunisme, j’y suis resté grâce à un réel intérêt. »
Premièrement, que c’est un beau métier,
Deuxièmement, que ça recrute beaucoup partout en France, mais comme pour tout métier j’imagine. Car pour être peintre, il ne faut pas avoir peur de se salir les mains, c’est assez exigeant physiquement, il faut se lever tôt – un chantier commence à 7H30 – et je travaille 8 heures par jour pour mon employeur. On peut être amené à travailler le weekend, partir en déplacement… Donc un travail dynamique, mais plus de garantie d’avoir un CDI, une carrière durable. Après, je recommande à mes futurs collègues de faire une formation, un stage de terrain pour confirmer que cette voie est la bonne pour eux.
source :
Missions Atelier :
Horaires : Du Lundi au Vendredi
Mesures COVID-19:
Nous fournissons à tous nos employés des masques et du gel pour se désinfecter les mains.
Source : Site réseau social Indeed
⇒ être motivé, dynamique et autonome
⇒Lire les plans
⇒Monter les placards
⇒ Utiliser les machines à bois
⇒ techniques assemblages du bois
Contrat à durée indéterminée CDI à temps plein= 35h Salaire
Offre récente intègre les mesures de sécurité sanitaire
Lieu entreprise : 95 – MERY SUR OISE –
Actualisé {date} – offre n° 106LDZC
Vous effectuerez la pose de plinthes, panneaux et portes, toute menuiserie intérieure en bois sur
⇒ Faire les bonnes démarches : rappeler le numéro de l’offre
Le profil professionnel Mon Profil de Compétences pour le Projet professionnel
Je choisis les informations à partager avec le conseiller de Pôle emploi et celles que je veux montrer aux recruteurs pour:
1. Mon « Parcours » pour me faire connaître.
2. Mes « Compétences » pour rechercher des offres d’emploi dans des secteurs proches.
3. Mes «CV et réalisations » pour parler de mon expérience.
4. Mes « Métiers recherchés » et « Mes projets » pour que le conseiller m’accompagne plus efficacement.
5. « Ce que je montre » pour que les recruteurs comprennent mieux mon profil.
Source : France Travail : Profil de compétences
Sur le site Atelier français pro allez dans la rubrique Écrire un CV et le diffuser en ligne
Le taux de chômage + 7,4 % de la population active en France,
⇒Il augmente de 0,2 point sur un an et retrouve le niveau du deuxième trimestre 2022,
2023 Le taux de chômage de 7,1% (7,6 % en février 2020)
Source graphique trimestriel : INSEE
