Les syndicats

Depuis le 1er mai 1886 et la répression sanglante des ouvrières de Chicago, partout dans le monde, les travailleurs se battent pour leurs droits. 

C’est grâce à cette lutte que les travailleurs ont conquis la journée de 8 heures et fait du 1er mai un jour férié dans 163 pays.

Les syndicats luttent pour obtenir de meilleurs salaires, des avantages sociaux et des conditions de travail plus sûres.

Les organisations syndicales en France

  • la Confédération générale des travailleurs (CGT),
  • la Confédération française démocratique du travail (CFDT),
  • Force ouvrière (FO),
  • la Confédération générale des cadres (CFE-CGC),
  • la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC).

1865 : Les travailleurs obtiennent le droit de former des associations syndicales libres (ASL),

1901 : article 2 de la loi : « les associations de personnes pourront se former librement sans autorisation, ni déclaration préalable. »

Les syndicats luttent pour obtenir de meilleurs salaires, des avantages sociaux et des conditions de travail plus sûres.

 

2026 : Code du travail

Le Code du travail Dalloz rassemble l’ensemble des textes applicables aux relations de travail et s’impose comme la référence aux acteurs du droit social

Il comprend 

  • des importantes évolutions jurisprudentielles relatives aux congés payés, à la vie privée et personnelle du salarié ou au harcèlement institutionnel ;

Lexique vocabulaire du monde du travail 

 

Les patrons sont aussi organisés en syndicats. Le code du travail la référence disputée entre syndicats de travailleurs et patronaux.

Le lexique ou vocabulaire du droit du travail

« Le 1er-Mai demeure un symbole fort des droits des salariés et de l’histoire des luttes sociales. Y porter atteinte ouvrirait la voie à une fragilisation plus large des garanties collectives et du droit au repos, au détriment des travailleurs », selon l’intersyndicale (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Unsa, Solidaires et FSU),

Article 3133-4 du Code du travail 

  • Le chômage : situation d’une personne active qui a perdu son travail et en recherche un autre.
  • Les congés : période de non-activité autorisée et garantie par l’Etat
  • La convention collective : accord entre les employés et la direction de l’entreprise sur les droits des travailleurs
  • La grève : mouvement d’arrêt de travail des employés dont l’objectif est de changer les conditions des employés dans l’entreprise : hausse des salaires, embauche nouvelle…
  • Le harcèlement moral sexuel : Violence verbale ou physique répétée envers un.e employé.e
  • Le licenciement économique : le fait de renvoyer une personne en cas de baisse d’activité. Indemnités de licenciement : argent perçu en cas de licenciement économique
  • La retraite : arrêt de travail fixé par l’Etat après ‘64 ans d’activité pour les travailleurs nés à partir du 1er janvier 1968′

Verbes :

  • Revendiquer = demander ou réclamer
  • Satisfaire une revendication: obtenir des droits
  • Accéder à un emploi : obtenir un emploi selon ses compétences
  • Aménager son temps de travail : modifier son emploi du temps selon les contraintes de l’employé.

Vocabulaire des luttes sociales

  • Négociation : entre les représentants du patronat et des travailleurs et de l’État dans les entreprises publiques
  • Grève : arrêt de travail
  • Accréditation : reconnaissance du syndicat par le Tribunal administratif 

 

Histoire du droit du travail de 1841 à nos jours | Repères chronologiques 

1841-1848 | De la monarchie de Juillet à la Deuxième République

  • 1841 22 mars : loi interdisant le travail des enfants de moins de huit ans dans les usines et posant le principe d’inspections du travail..

1865 :  loi autorisant les associations de travailleurs : les syndicats 

1906 5 avril : loi sur les retraites ouvrières et paysannes.

1914-1920 | De la Première guerre mondiale à l’élection du Front populaire

  • 1914 : 20 août : création d’un fonds national de chômage
  • 1917 Janvier : grandes grèves et création des délégués d’atelier dans les usines de guerre.
  • 1917 11 juin : loi instaurant pour les ouvrières de cette industrie un repos le samedi après-midi.
  • 1917 25 avril : loi instituant la journée de 8 heures.
  • 28 juin : le traité de Versailles institue, dans sa XIIIe partie, l’organisation internationale du travail (OIT) et le bureau international du travail (BIT).
  • 1924 23 mars : création du ministère du travail, de l’hygiène, de l’assistance et de la prévoyance sociales (premier grand ministère des affaires sociales).

1936-1944 | Du Front populaire à la Quatrième République

  • 1936  juin : accords de Matignon :
    • congé annuel payé de 3 semaines 
    • la semaine de 40 heures dans les établissements industriels et commerciaux et fixant la durée du travail dans les mines souterraines »
  • 1943 16 février : loi instaurant le service travail obligatoire (STO) pour l’ Allemagne nazie

1944 : Libération : Création du Ministère du travail d’un comité de la résistance du travail.

  • 10 septembre : constitution du premier Gouvernement provisoire.

1945, 22 février : ordonnance instituant les comités d’entreprise.

  • 4 octobre : ordonnance instituant la sécurité sociale.
  • 19 octobre : ordonnance relative au « régime des assurances sociales applicable aux assurés des professions non agricoles 
  • 2 novembre : ordonnance relative à l’entrée et au séjour des étrangers en France, créant l’office national d’immigration

1946-1973 | De la Quatrième République au choc pétrolier

1946

  • 16 mai : loi instituant le statut légal des comités d’entreprise.
  • 22 mai : loi créant le conseil national du travail.
  • 11 octobre : loi instaurant la médecine du travail.
  • 23 décembre : loi relative aux conventions collectives de travail

1950 11 février : loi « relative aux conventions collectives et aux procédures de règlement des conflits collectifs de travail », instaurant la libre négociation des salaires.

  • 23 août : décret sur le salaire minimum Interprofessionnel garanti (SMIG).
  • 1952 18 juillet : loi « relative à la variation du SMIG en fonction du coût de la vie ».
  • 1956 28 février : loi sur la troisième semaine de congés payés.
  • 1958 décembre : convention créant le régime national interprofessionnel d’allocations spéciales aux travailleurs sans emploi dans l’industrie et le commerce.

1965 17 décembre : création de l’association de formation professionnelle des adultes (AFPA).

1967 : 13 juillet : ordonnance créant l’agence nationale pour l’emploi (ANPE+> France Travail).

1968

  • 25-25 mai : négociation et accords de Grenelle

1970 : 2 janvier : loi « portant création d’un salaire minimum de croissance », le SMIC.

1971 : 16 mai : loi instituant la quatrième semaine de congés payés.

  • 16 juillet : loi « portant organisation de la formation professionnelle continue dans le cadre de l’éducation permanente ».
  • 31 décembre : loi relative à la prévention des risques professionnels.

1972 : 22 décembre : loi relative à l’égalité de rémunération entre les hommes et les femmes.

1981-1995 | Présidence de François Mitterrand 

  • 1982 : 16 janvier : ordonnance instaurant la durée du travail à 39 heures et les 5 semaines de congés payés
  • 30 juin : première convention ANPE/AFPA.
  • 4 août : loi relative aux droits et libertés des travailleurs dans l’entreprise, dite « loi Auroux ».
  • 23 décembre : loi relative aux comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), dite « loi Auroux ».

1983  juillet : loi portant modification du code du travail et du code pénal pour  l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes « loi Roudy ».

1988 : 1er décembre : loi « relative au revenu minimum d’insertion » (RMI).

1998 | De la présidence de Jacques Chirac au début de la présidence de François Hollande

1998 13 juin : loi « d’orientation et d’incitation relative à la réduction du temps de travail», dite « Aubry I », pour la réduction générale de la durée du travail à 35 heures dans les entreprises.

2001 9 mai : loi relative à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, levant l’interdiction du travail de nuit des femmes dans l’industrie.

  • 21 décembre : loi de financement de la sécurité sociale pour 2002 créant un congé de paternité.

2002

  • 17 janvier : loi de « modernisation sociale » définissant de façon plus restrictive le licenciement économique
  • 29 août : loi portant création d’un dispositif de soutien à l’emploi des jeunes en entreprise.

2004

  • 4 mai : loi relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social.
  • 30 juin : loi relative à la solidarité pour l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées

2005 11 février : loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.

2006 23 mars : loi relative au retour à l’emploi et sur les droits et devoirs des bénéficiaires des minima sociaux.

  • 23 mars : loi relative à l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.
  • 31 mars : loi pour l’égalité des chances.
  • 21 avril : loi sur l’accès des jeunes à la vie active en entreprise.

2007 31 janvier : loi de modernisation du dialogue social.

2008 1er décembre : loi généralisant le RSA revenu de solidarité active et réformant les politiques d’insertion.

2009 25 mars : loi de mobilisation pour le logement et la lutte contre l’exclusion.

2010 9 novembre : loi portant réforme des retraites.

2012 13 janvier : accord national interprofessionnel relatif au chômage partiel.

  • 6 août : loi relative au harcèlement sexuel.

Le vocabulaire du monde du travail 

  • assurance
  • chômage
  • Contrat
  • grève
  • harcèlement
  • syndicat