LES MÉTIERS ACTIFS PENDANT LE CONFINEMENT
Elles/ils, soignent, secourent les malades,
Ils/elles accompagnent des personnes âgées, handicapées
Elles/ils travaillent dans les conditions d'urgence qui les mettent aussi en danger
7000 soignant.e.s ont été victimes du COVID19 depuis Mars 2020
Source Amnesty international
Les professionnels de la santé, des services aux personnes des services aux entreprises
« La France est confinée mais eux ne le sont pas. ils sont au travail, jour après jour.
Assistant de vie aux familles, agent de propreté et d’hygiène, agent magasinier, chauffeur-livreur, facteur, couturier, informaticien industriel, technicien supérieur de fabrication, employé commercial en magasin ou agent de déchèterie…
Toutes, tous travaillent dans des secteurs indispensables au fonctionnement du pays. Chaque jour, ils contribuent à lutter contre la pandémie (épidémie mondiale) de Covid-19″.
Source : AFPA
Source : AFPA #Métiers engagés
Plus de 1600 soignants des hôpitaux parisiens infectés par le coronavirus
Ils travaillent aussi comme agent de propreté et d’hygiène et assistant de vie aux familles. Ils se rendent chaque jour à l’hôpital ou en EHPAD (=maison de retraite).
L’âge moyen des personnels infectés est de 39 ans.
Source : Le Figaro 31 03 2020
Les « petites mains » des services aux personnes et aux entreprises
- Agent magasinier,
- Préparateur de commandes,
- Cariste,
- chauffeur-livreur, chauffeur routier,
- facteur…
Source: Libération 04 04 2020
Pas de télétravail, ni de confinement pour les employés des supermarchés, ils vont tous les jours à leur travail malgré les risques pour permettre aux Français de continuer à se nourrir
L’hôtesse de caisse enregistre les achats des clients dans les supermarchés, les grands magasins
Les employés ‘drive’ ou Préparateurs de commande organisent les commandes passées sur internet : 320 drives créés l’an dernier
L’employé e commerciale présente les produits pour avoir un maximum de ventes
ACTUALITE 05 05 2020
Prolongation des droits des demandeurs d’emploi jusqu’à la fin de la crise sanitaire
Les droits se terminant entre le 1er mars et le 31 mai 2020 des demandeurs d’emploi qui bénéficient de l’une des allocations suivantes :
- L’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE)
- L’allocation de solidarité spécifique (ASS)
Note : en cas de nouvelle prolongation de la mesure de confinement, la date du 31 mai 2020 sera modifiée en conséquence.
Source : Le Monde 05 05 2020»
TRAVAILLER AVEC L'AUTORISATION DE SE DEPLACER fin juin 2020
L’ÉVOLUTION DU TRAVAIL FACE AU COVID19
LES PROFESSIONNELS EN ACTIVITÉ
L'AMENAGEMENT DU DROIT DU TRAVAIL Face au COVID19
L’entreprise peut demander une allocation d’activité partielle pour un ou plusieurs employés dans l’impossibilité de travailler :
- Si l’activité n’est pas prioritaire et l’entreprise a fermé
- Si l’activité a beaucoup baissé/ou a des difficultés d’approvisionnement ;
- Si les mesures de prévention pour la protection de la santé des salariés ne peuvent pas être mis en place pour tous.
Alors L’allocation est 70 % du salaire brut du salarié (soit environ 84 % du salaire net), avec un minimum de 8,03€ par heure sur la base de 35h.
Les patrons ont jusqu’à 30 jours à compter du jour où les salariés sont en activité partielle, pour déposer sa demande en ligne, avec effet rétroactif (date de début du chômage partiel).
Si des salarié e s sont obligés de garder leurs enfants au domicile en raison de l’épidémie de Coronavirus (Covid-19), elles, ils peuvent bénéficier d’un arrêt de travail indemnisé
Droit de retrait
En cas de danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé, le salarié peut suspendre (arrêter) son activité après avoir avisé (=informé) l’employeur de
ce danger (art. L. 4131-1 du Code du travail).
- Un danger est « grave » s’il représente une menace pour la vie ou la santé du travailleur (une maladie ou un accident grave voire mortel). Il est « imminent » si le risque peut survenir immédiatement ou dans un délai proche.
Si l’employeur met en œuvre les recommandations du gouvernement , disponibles et actualisées,
alors les conditions d’exercice du droit de retrait ne sont pas réunies sous réserve de l’appréciation souveraine des tribunaux. Obliger les directions de prendre les précautions nécessaires pour protéger les salariés et limiter la propagation du virus :
- mesures barrières,
- diminution de l’activité,
- annulation de certains déplacements.
Conditionnel présent
SI (condition) ALORS (conséquence)
Si la condition est possible
alors la conséquence est :
Les conditions du chômage partiel : relire les textes ci dessus et répondre aux questions
L'hypothèse ou la condition conjuguer après 'si'
Droit du travail : les conditions : SI…ALORS
